top of page

HRQoL

QVCT-01.png

التدريب على "جودة الحياة وظروف العمل (QVCT)".

يشير مصطلح QVCT إلى نهج جماعي يمكن تنفيذه من قبل شركة أو جمعية أو هيئة عامة ويلبي الأغراض التالية:

  • طموح مشترك: تحسين العمل لتعزيز رفاهية الأشخاص في العمل والمساهمة في الأداء العام (التشغيلي والاقتصادي والاجتماعي والبيئي) للمنظمة،

  • نطاق العمل: 6 محاور أساسية مرتبطة بالعمل وشروط الإنجاز، يجب تناولها بشكل تدريجي، والربط بينها،

  • العناصر الأساسية للمنهجية لتنفيذ نهج QVCT منظم، وتشجيع مشاركة الجميع واختبار طرق جديدة للقيام بالأشياء بشكل ملموس.

تم الترويج لـ QVCT من قبل الشركاء الاجتماعيين في الاتفاقية الوطنية المشتركة بين المهنيين (Ani) المؤرخة 9 ديسمبر 2020. وتكمل هذه الاتفاقية الاتفاقية الموقعة في 19 يونيو 2013 بشأن جودة الحياة في العمل.

برنامج تدريب:

  • Ikigaï: العثور على مهمة حياتك ومعناها

  • الرفاهية في العمل: تعريف وتحديات السعادة في العمل

  • من المخاطر النفسية والاجتماعية إلى اللطف في العمل.

  • الاتساق مع قيم الشركة وثقافتها ورؤيتها.

  • كيف تؤثر التكنولوجيا الرقمية على العلاقات بين الأشخاص.

  • تحديات الموقف في مواجهة التوقعات المجتمعية.

  • العلاقة بين السعادة والأداء.

bottom of page